Общая информация о работе на круизных лайнерах

Итак, круизные лайнеры - это огромные (до 7000 человек на борту, не считая команды от 400 до 2000 человек) корабли.

Так как эти корабли созданы для развлечений туристов на их борту,для них постоянно требуются работники самого разного характера (от обслуживающего персонала до настоящих профессионалов своего дела). Тем более таких кораблей сотни.

Что надо сделать для того, чтобы устроиться на работу на круизный лайнер? Надо позвонить/написать письмо нам об этом. Далее, заполнить анкету (брать здесь), перед этим здесь посмотреть подходящую зарплату и вакансии и указать их в письме или по телефону. Далее проверяем ваш иностранный язык, заполняете психометрические тесты и если все хорошо, то заключается договор между Вами и нами, оплачивается регистрационный взнос на программу. С этого момента считайте, что Вы трудоустроены. Вы участвуйте в собеседованиях до тех пор, пока с Вами не заключат контракт!

После этого готовимся к собеседованию с непосредственным работодателем (даты и места собеседований смотреть здесь).

Если прошли собеседование - ждите от нас контракт от круизной компании, а также помощь в открытии визы, мед.страховки и т.д. После этого уезжаете работать и зарабатывать до $3000 в месяц (если хорошая вакансия).

Если Вы не прошли собеседование - не расстраивайтесь. После заключения с нами договора, Вы участвуете в собеседованиях до тех пор, пока Вас не примут на работу. После этого то же, что и в шаге №6.

Вопрос: Почему мне следует воспользоваться услугами компании "ПЕРУН", нежели самому как-то попытаться попасть на собеседование?

Ответ: крупные компании (Royal Caribbean International, Carnival Cruise Lines, Norwegian Cruise Line, Celebrity X Cruises, Apollo Ship Chandlers, Princess Cruise, Holland America Line и многие другие) не хотят работать напрямую с претендентами, так как для них это долго, трудозатратно и дорого. Они предпочитают, чтобы мы находили для них персонал.

Но после успешной работы на круизном лайнере для Вас делается исключение - все, кто закончил, отработал трудовой контракт и не уволился, смогут заново заключить договор непосредственно с круизной компанией и без собеседования, так как Вы уже будете знакомы с начальством и это разрешается уставами круизных компаний.