Работа за границей становится безопасней
Правительство Арабских Эмиратов одобрило законопроект, согласно которому работодатель в Эмиратах (компания, зарегистрированная в ОАЭ, нанимающая иностранцев к себе на работу) обязан четко придерживаться следующих правил. Теперь работнику, в том числе и наши соотечественникам, гарантируется:
• еженедельный выходной;
• выплачивать премию в конце срока работы, если иностранец работал во внеурочное время;
• оплачивать авиабилет домой раз в два года.
Если работодатель не будет выполнять одно из этих требований, то ему грозит минимальный штраф в размере 270 долларов США (1 тысяча дирхам). Бесспорно, что новый закон будет привлекать и граждан России, желающих работа за границей в ОАЭ.
Стоит заметить, что программа работы в ОАЭ уже содержит соблюдение всех вышеперечисленных требований: два выходных в неделю, оплачиваемый авиаперелет, оплата сверхурочной работы.
• еженедельный выходной;
• выплачивать премию в конце срока работы, если иностранец работал во внеурочное время;
• оплачивать авиабилет домой раз в два года.
Если работодатель не будет выполнять одно из этих требований, то ему грозит минимальный штраф в размере 270 долларов США (1 тысяча дирхам). Бесспорно, что новый закон будет привлекать и граждан России, желающих работа за границей в ОАЭ.
Стоит заметить, что программа работы в ОАЭ уже содержит соблюдение всех вышеперечисленных требований: два выходных в неделю, оплачиваемый авиаперелет, оплата сверхурочной работы.