Привет всем кто читает мой отзыв! Хотелось бы поделиться не только с будущими кандидатами, но и с компанией P.R.N. о своих впечатлениях, о пройденном собеседовании с представителем Starboard Cruise Services Inc. (компания занимается подбором персонала для работы в магазинах Duty Free на круизных лайнерах - прим. администратора сайта)

Поскольку интервью проходило в Литве моя тщательная подготовка началась еще дома (а живу я на Урале!): виза, билеты, отель…работы было достаточно. Сингл стоит дороже, чем номер на двоих, мной был выбран отель City Gate, он находится в историческом центре города и в пяти минутах ходьбы от отеля Europa Royal, где проходило собеседование. Наталья скоординировала меня с девочкой из Читы, с которой мы познакомились заранее и забронировали один отель, такая поддержка вдалеке от дома оказалась очень полезной и на интервью мы пришли довольные и полные оптимизма!

И вот настал день, когда решается твоя судьба! Нас было 32 человека, трое, из которых мальчики. Нас разделили на 6 групп по 5-6 человек. Собеседование длилось с 9.00 до 18.00, с 4 перерывами. Грег рассказывал о компании, о своей жизни, о том , почему он связал свою жизнь со Starboard. В процессе общения он предлагал нам разные Activities. Первое задание состояло в том, чтобы представить себя, рассказать о своем опыте работы и какой-нибудь экстраординарный факт о себе. Второе задание было коллективное: нужно было найти то, что связывает людей, которые состоят в одной группе, кроме того нужно было выбрать одного человека, который будет представителем всей группы. В то время пока вы совещаетесь, Грег внимательно смотрит на активистов и тех, кто остается в стороне, поэтому советую принимать непосредственное участие в
обсуждении . Примерно в час дня нас отпустили на обед.

Мы с девочками убежали в кафе в 10 минутах ходьбы от отеля и успели пообедать, а те, кто выбрали близлежащие кафе, к сожалению, даже не дождались заказа, так как попали в час пик во время третьего задания нас поделили по парам, нашей задачей было разыграть сцену купли-продажи конкретного товара. На одну пару выделяли 2 минуты, с этим заданием справились все без исключения, а вот последнее, промо активити, было по желанию, наверное, поэтому два человека проигнорировали его. При прохождении этого задания нужно понимать, что от Вас ожидают привлечения покупателей, поэтому Ваше представление должно быть яркое, больше наглядности и взаимодействия с публикой, главное – не бояться, хотя, когда находишься там, это кажется невозможным! Собеседование один на один проходило не больше минуты, Грег спросил про стаж работы, специфику (что продавали) и знание дополнительных языков, как правило, к этому времени его решение уже сделано!

В общем, моя поездка оказалась очень продуктивной и захватывающей, правда времени оказалось мало, поэтому не спешите покупать билеты обратно

Надеюсь, мои рекомендации помогут будущим участникам программы! Желаю всем успехов!

Алина

Отзыв опубликован 26 апреля 2012 года

О работе на лайнере
Скачать анкету для работы на лайнере